Trabalho em licença médica

Posso trabalhar pela Internet quando estou de licença médica?

NÃO. Qualquer emprego em licença médica é uma violação do art. 92 do Código do Trabalho e a Lei sobre as prestações pecuniárias do seguro social em caso de doença e maternidade. Uma pessoa em licença médica está sujeita ao controle da ZUS e do empregador. O controle do uso correto da licença médica por doença consiste em determinar se o segurado, durante o período da incapacidade declarada para o trabalho: 1) não exerce trabalho remunerado, 2) não utiliza a licença médica de forma incompatível com sua finalidade. Deve-se observar que a Lei e o Regulamento definem o assunto do controle de conteúdo de forma diferente. De acordo com a lei, trata-se de controlar a utilização de dispensas de acordo com sua finalidade, enquanto o regulamento exige que a dispensa não seja utilizada de forma incompatível com sua finalidade. Ao contrário do que parece, não é apenas uma questão de retórica. A forma como o segurado se comporta durante a doença pode ser avaliada tanto do ponto de vista da realização de ações que visam o alcance do objetivo do tratamento, como das ações contrárias a esse objetivo. Impor ao segurado a obrigação de usar a isenção "de acordo com o objetivo" incluirá, portanto, tanto uma ordem para agir de uma maneira diretamente destinada a atingir um objetivo como uma proibição de comportamento contrário a esse objetivo. Por outro lado, a proibição do uso da licença médica "contrária à finalidade" abrange condutas contrárias à finalidade de emissão da certidão. Assim, o comportamento que vai contra o propósito da demissão é uma triagem de segurança. As dúvidas sobre se o afastamento do trabalho foi utilizado de forma contrária ao seu propósito são resolvidas pela unidade organizacional competente da Instituição de Seguro Social, obtendo, se necessário, o parecer do médico assistente.

Base jurídica: Lei sobre as prestações pecuniárias do seguro social em caso de doença e maternidade (Diário Oficial da União de 2010, nº 77, item 512, conforme alterada)

Lembre-se de que a resposta do nosso especialista é informativa e não substitui uma visita ao médico.

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